Phúc lợi chăm sóc sức khỏe cho nhân viên: 6 cách doanh nghiệp ở Hải Phòng có thể áp dụng
Lương thưởng tốt là điều kiện cần, nhưng nhiều khảo sát nhân sự cho thấy người lao động ngày càng quan tâm đến phúc lợi sức khỏe và cân bằng cuộc sống. Với doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Hải Phòng, có nhiều cách xây dựng phúc lợi chăm sóc sức khỏe mà không cần ngân sách quá lớn.
Mục lục bài viết
- 1. Thẻ thư giãn định kỳ
- 2. Buổi thư giãn tập thể theo quý
- 3. Quà tặng dịp lễ bằng trải nghiệm
- 4. Khuyến khích vận động: bơi lội
- 5. Phúc lợi cho bộ phận làm việc nặng
- 6. Chính sách nghỉ ngơi hợp lý
- Gợi ý khung ngân sách
- Cách đo hiệu quả phúc lợi
- Câu hỏi thường gặp
- Doanh nghiệp mua thẻ thư giãn cho nhân viên có được ưu đãi không?
- Có nên cho nhân viên tự chọn dịch vụ?
- Hợp tác phúc lợi với Bill Royal
- Bill Royal – Onsen Spa & Coffee tại Hải Phòng
1. Thẻ thư giãn định kỳ
Doanh nghiệp có thể mua thẻ nạp hoặc thẻ liệu trình tại một cơ sở thư giãn, sau đó phân bổ cho nhân viên theo tháng hoặc quý. Nhân viên chủ động chọn ngày đi, phù hợp lịch cá nhân.
Ưu điểm: linh hoạt, dễ quản lý ngân sách, thường được ưu đãi tặng thêm giá trị khi nạp nhiều.
2. Buổi thư giãn tập thể theo quý
Thay cho bữa tiệc liên hoan có rượu bia, một buổi xông hơi – bơi – ăn nhẹ giúp mọi người gắn kết và khỏe hơn. Xem cách tổ chức thư giãn tập thể cho công ty.
3. Quà tặng dịp lễ bằng trải nghiệm
8/3, 20/10, Trung thu, cuối năm là dịp phù hợp để tặng voucher gội dưỡng sinh, massage hoặc phiếu trải nghiệm onsen. Món quà trải nghiệm thường tạo ấn tượng tốt hơn hiện vật.
4. Khuyến khích vận động: bơi lội
Bơi là môn thể thao phù hợp với nhiều lứa tuổi và ít gây chấn thương. Doanh nghiệp có thể hỗ trợ một phần chi phí vé bơi tháng cho nhân viên, đặc biệt ở bể bơi trong nhà để duy trì được cả mùa đông. Đọc thêm lợi ích bơi lội cho dân văn phòng.
5. Phúc lợi cho bộ phận làm việc nặng
Nhân viên kho, sản xuất, giao hàng, bán hàng phải đứng hoặc đi lại nhiều. Massage chân, ngâm chân thảo dược hay massage lưng định kỳ là phúc lợi thiết thực cho nhóm này.
6. Chính sách nghỉ ngơi hợp lý
Phúc lợi không chỉ là quà. Giờ làm rõ ràng, hạn chế làm thêm kéo dài, khuyến khích nghỉ phép đầy đủ cũng là cách chăm sóc sức khỏe nhân viên hiệu quả.
Gợi ý khung ngân sách
| Quy mô | Gợi ý phúc lợi |
|---|---|
| Dưới 20 người | 1 buổi thư giãn tập thể/quý + quà 8/3, 20/10 |
| 20 – 50 người | Thẻ nạp chung, phân bổ theo phòng ban |
| Trên 50 người | Kết hợp thẻ thư giãn, hỗ trợ vé bơi tháng, sự kiện cuối năm |
Cách đo hiệu quả phúc lợi
- Khảo sát mức độ hài lòng sau mỗi chương trình;
- Theo dõi tỷ lệ nhân viên sử dụng thẻ, voucher;
- Ghi nhận phản hồi về sức khỏe, tinh thần làm việc.
Câu hỏi thường gặp
Doanh nghiệp mua thẻ thư giãn cho nhân viên có được ưu đãi không?
Nhiều cơ sở có chính sách tặng thêm giá trị khi nạp thẻ. Tại Bill Royal, thẻ nạp 5 triệu tặng 500.000đ, 7 triệu tặng 1 triệu, 10 triệu tặng 2 triệu. Xem thêm thẻ nạp, thẻ liệu trình có lợi không.
Có nên cho nhân viên tự chọn dịch vụ?
Nên. Mỗi người có nhu cầu khác nhau: có người thích massage, có người thích bơi hoặc gội dưỡng sinh. Thẻ nạp giúp nhân viên tự chọn.
Hợp tác phúc lợi với Bill Royal
Bill Royal tiếp nhận các chương trình phúc lợi cho doanh nghiệp tại Hải Phòng: buổi thư giãn tập thể, thẻ nạp, voucher quà tặng. Liên hệ hotline 0566.47.8888 để được tư vấn theo số lượng nhân viên.
Bill Royal – Onsen Spa & Coffee tại Hải Phòng
Bill Royal – Royalty & Luxury là tổ hợp thư giãn gồm khu Onsen – xông hơi Nam/Nữ riêng biệt, massage body, gội đầu dưỡng sinh, bể bơi bốn mùa trong nhà, phòng nghỉ King Luxury – King Diamond và The Coffee Bill Royal nhạc sống.
- 📍 Địa chỉ: Số 41, Đường 208, Phường An Hải, TP. Hải Phòng
- ⏰ Giờ mở cửa: 9:00 – 22:30 tất cả các ngày trong tuần
- ☎️ Hotline/Zalo: 0566.47.8888 · Đặt lịch: 0528.888.279
- 🌐 Website: billroyal.vn/ · Bảng giá · Đặt lịch online
